ENTENDENDA O PROCESSO DE RECRUTAMENTO
(I)-ALISTAMENTO
É necessário ser cadastrado no fórum, ir ao final da página, em [Apenas Administradores podem visualizar links],
copiar o formulário de recrutamento, criar um Novo Tópico e colar o formulário, e preenche-lo e enviar.
Quanto mais informações precisas você colocar, mais rápido será o processo.
É importante ler e concordar com as regras.
(II)-REQUISITOS
O interessado em se tornar um membro -]NitrO[^ deverá possuir o TS3 instalado e utilizar com frequência,
assim como visitar o fórum e
jogar no nosso servidor (IP do servidor nacional é 200.162.238.233).
Para quem não conhece ou tem dúvidas, existe AQUI um tutorial rápido e fácil do TS.
O IP do nosso TS é 63.209.37.233:9110
Assim que entrar pela primeira vez, peça no chat para ser puxado que logo será atendido,
e o Admin lhe dará a permissão necessária para voltar sempre.
(III)-PERIODO DE AVALIAÇÃO
É sempre dado um período de avaliação ao recrutas, para conhecer e ser conhecido melhor pelos membros -]NitrO[^.
Esse período pode variar de recruta para recruta, dependendo se é conhecido anteriormente, com a frequência que joga e etc.
(IV)-RECRUTA
Durante o período de avaliação, é comum um administrador do Clan
solicitar que coloque a TAG DE RECRUTA R-]NitrO[^ aos que frequentam
o TS e o servidor. Lembrando que qualquer TAG Nitro
deve ser devidamente autorizada.
(V)-VOTAÇÃO
Após o período de avaliação, é realizado uma votação entre todos os membros. Essa votação acontece na parte
destinada apenas aos membros e é sigilosa. Ao término dos dias de votação, o recruta será informado sobre
o resultado e orientado a colocar a TAG -]NitrO[^.
(VI)-MEMBRO ACEITO
Se aceito no -]NitrO[^, você deverá continuar usando o TS quando jogar,
visitando o fórum regularmente, contribuir financeiramente com o clan
(R$5,00 por mês, para manter servidor, TS, site, etc.), participar de
reuniões para poder opinar, e etc.
Bem-vindo, boa sorte e divirta-se!
NUNCA USE A TAG -]NitrO[^ SEM AUTORIZAÇÃO!!!
**Esse tópico é dedicado aos interessados em se recrutar, para que
entendam e acompanhem o processo com clareza.